雲林地檢署為持續活化社會勞動及義務勞務制度之推展，特於109年7月21日舉辦「社會勞動、義務勞務機構表揚、訓練暨座談會」，會中除頒發新聘任之社會勞動機構共計4名，亦表揚108年度表現績優之社會勞動及義務勞務機構共計7名，由洪家原檢察長頒發獎狀以肯定機構之貢獻。此次並邀請陳雅婷心理師講授「非自願性案主關係建立技巧-跨世代的溝通」，經由案例分享，強化機構勞務督導與社勞人溝通管理的技巧，現場互動熱絡。

本次座談會中，機構督導亦提出建議與意見交流，洪檢察長對於督導提出的意見均一一回覆，並感謝機構對於社會勞動制度的支持與付出，不僅協助勞動人建立勞動習慣，讓其生活逐步回歸正軌，也避免耗費社會資源，創造多贏局面。洪檢察長表示，社會勞動制度亦是刑罰執行的方式，所以機構督導的角色相當重要，不僅在執行的過程要謹慎管理，核實督核，也期望機構對社會勞動人能多一份關心，讓他們來執行勞動的時候能夠得到執行機構給予正向的回饋，若有任何執行上的問題反映，地檢署一定盡力處理。